人才浪费损失逾9000亿元

来源：《中国青年报》发布时间：2006-7-26 8:36:55 点击：

     近日，中国社会科学院社科文献出版社发布2006年《中国人才发展报告》。《报告》指出，由于用人观念和制度安排存在欠缺，据测算，仅2005年一年，我国就有2500万人因没能“尽其才”而无端消耗，造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元。

    余仲华是报告的撰写者之一，他介绍说，从2005年5月起，相关部门就启动了大型的调研活动。调研涉及各级党政机关、各类企事业单位以及其他组织，共发放有效问卷8000余份。在对所有问卷进行了统计分析之后，研究人员发现，我国的人才形势不容乐观。根据相关理论，人才资源发挥的最大限度是其自身能力的90％，另外的10％是其在管理与开发过程中必要的损耗。而在我国，人才资源总体能力发挥程度仅为61.9％。

    他认为，人才浪费在现实中已经造成了相当可观的危害。人才浪费最普遍的表现形式———“高学历运动”刺激了高等教育的剧烈扩张，冲击了职业教育，使优秀人才加速外流。